Коллеги, а как у вас считают этот самый KPI (Ключевые показатели эффективности)?
Какие вам пряники дают, за что отбирают, чем мотивируют ?
Зловредный KPI
-
lantor
- Нач. отдела
- Сообщения: 1064
- Зарегистрирован: 16 июл 2010, 23:45
- Благодарил (а): 47 раз
- Поблагодарили: 29 раз
Re: Зловредный KPI
У нас никаких - просто бумажко. Зависит от начальства, но по умолчанию 100%. Если будет какой-нить вредный работник, то ему могут его понизить и это отразится на зряплате. Это то, о чём я говорю? Или нет? 
-
STRATEG48ru
- Специалист
- Сообщения: 326
- Зарегистрирован: 29 июн 2012, 19:37
- Благодарил (а): 9 раз
- Поблагодарили: 15 раз
Re: Зловредный KPI
как, как? пока все работает, тебя не существует, а когда нет, то крайний соответственно ты! 
Если спирт замерз в стакане, все равно его не брошу, буду грызть его зубами, потому, что он хороший!
-
Phantom
- Специалист
- Сообщения: 328
- Зарегистрирован: 20 июл 2010, 22:39
- Авто: prior
- Откуда: Марий Эл
- Благодарил (а): 7 раз
- Поблагодарили: 6 раз
- Контактная информация:
Re: Зловредный KPI
в нашей работе как в разведке - успехи никто не замечает, провалы всем видны!STRATEG48ru писал(а): пока все работает, тебя не существует, а когда нет, то крайний соответственно ты!
а вообще оценивают по общему количеству операций по выдаче наличных и по времени простоя банкоматов в месяц
стены и цепи излишни когда тюрьма в голове определяет размеры свободы...
-
STRATEG48ru
- Специалист
- Сообщения: 326
- Зарегистрирован: 29 июн 2012, 19:37
- Благодарил (а): 9 раз
- Поблагодарили: 15 раз
Re: Зловредный KPI
в старом банке у меня была бальная система! балы начислялись за количество выездов, сложность, удаление, там сложный расчет! по итогам месяца если ты на 1 месте по балам премия 15 000, 2-е 10 000, 3-е 5 000DeadCash писал(а):А кому пряники раздают?
Если спирт замерз в стакане, все равно его не брошу, буду грызть его зубами, потому, что он хороший!