bankomatchik.ru

Не расстраивайтесь. Рассчитывайте только на свой оклад и гарантированную премию в размере 0,125 от оклада. Остальная часть премии зависит от того, как повезет в данном конкретном месяце (всяко бывает, пруха, непруха). Новая система премирования начнет действовать только с 1 ноября 2019 года, а саму ...

Вот и присылают теперь рейтинг с новой системой премирования. Вкурил кто что там по реестрам идёт и как считается? Сегодня сидел вникал. По производительности все более менее понятно. А вот длинное качество идет только по заявкам с УС. Таким образом, если Ваш коллега выполняет только заявки по АРМ ...

Оклады разные. А работу выполняем одну и ту же. Мало того, что оклад у кого-то больше, так еще и при одинаковой выработке премия выше. Это все и так знают, понимают. Трудовые договора заключены и ничего думаю меняться не будет. Со временем по естественной ротации всех уровняют (при увольнении высво...

Гендир много раз повторил, что сотрудники универсалы получат повышенную премию, вот только я не услышал что нормативная 25% как то изменится, то есть если кому то добавят, у кого то отымут... C 1 ноября 2019 года в пилотном эксперименте до середины 2020 года вводится новая система премирования. Фон...

Просмотрел августовский открытый диалог с Алексеем Евтушенко. - c 1 июля 2019 года планируют увеличить оклады на 5%, при условии, что инженер не находиться в максимуме вилки своей должности и отработал определенное время (сколько не помню); - планируется ввод в эксплуатацию новой базы обучения инжен...

Тут скорее имелось ввиду, что на все про все у инженера теперь в 2 раза меньше времени, не говоря о том, что теперь и оценивается такая работа в 2 раза дешевле для исполнителя. 100% верно zxl. Внимательно еще раз прочитал данное письмо и приложение к нему. Короче две заявки SLM и последующую DFLM, ...

Ддень! Меня "улыбают" все нововведения, которые пишут наши "'эффективные" менеджеры. Вчера разослали новый порядок действий при выявлении неисправности HDD УС. Даже сказать особо не чего, так как все изменения не в пользу инженера. На бумаге все красиво, но при условии, что в отд...

C 15.07.2019 в ДВБ, ББ, ЮЗБ, СЗБ, МБ стартует профессиональное тестирование. С 01.08.2019 в остальных тербанках. 15.09.2019 комиссия подведет итоги, рассмотрит, утвердит и разошлет результаты оценки. Всем добра и удачи... PS "У нас будет оценка. По результатам оценки будет проведен пересмотр за...

Работодатель в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда работников, Положением о премировании работников имеет право применять стимулирование работников в виде выплаты премии. Согласен со многими, что условия получения премии могут быть мотивирующими и де...

боюсь представить себе сколько теперь им на карман "капает" Смотрим rabota.yandex.ru вакансия Сбербанк-сервис Москва На 27.06.2019 есть две вакансии: - Ночной Инженер по ремонту банкоматов и терминалов (Юг, Восток Москвы) от 46 600 руб. до вычета НДФЛ (Москва); - Помощник руководителя от ...

Мне интересно СБС выгодно количество заявок или бесперебойная работа УС? Как банк платит СБС? Абон плату за обслуживание или за каждый ремонт? Однозначно СБС выгодна бесперебойная работа УС, так как в договоре четко прописана ежемесячная абонентская плата за FLM и SLM каждого типа УС (АТМBNA, ATM, ...

Вводимая с июля новая система премирования "Прощай премия", при которой повторные ремонты будут сильно влиять на премию инженеров, очевидно задумана для снижения премиального фонда в абсолютном выражении. Печально... Половина года почти уже прошла. В нашем секторе лучших не выявлено (ни ко...

Кто нибудь уже слышал об обязательном тестировании каждого сотрудника, я так понимаю по результатам будут изменять оклады и зная нашего работодателя видимо в меньшую сторону Пока тишина. Напомню основные интересные цитаты из апрельского открытого диалога с Алексеем Евтушенко: "Индексации зарпл...

«Это, наверное, самая амбициозная задача, которую только можно придумать – не просто цифровая трансформация банка, а построение цифровой экосистемы. И она чрезвычайно сложна в реализации. Будем надеяться, что к 2024 году, когда заканчивается мой контракт, мы увидим более или менее работающую экосист...

Последнее время ни чему уже не удивляюсь. Если у Вас в ЮЗБ это будет иметь экономический эффект, то не переживайте, это в скором времени будет повсеместно. Например, экономический эффект по топливным картам не превзошел ожидания, поэтому данный проект свернули и не стали тиражировать на все тербанки...

С июля запустят. Там какая-то хитрая формула расчёта: кол-во заявок, кол-во отработанных часов и т.п. делится, перемножается и в итоге работник занимает свое место в "общем зачёте". Не было времени особо вникать. Но с первого взгляда, очередная чушь. Главное чтобы новая мотивация не внесл...

При адекватном начальнике не вижу проблемы договориться о двух отгулах (хоть будет не так обидно за выход 1 января) Добавлено спустя 19 минут 16 секунд: zxl писал(а):Тоже самое было в прошлом году. Оплатили только те дни, в которые были заявки. Хотя перед праздниками обещали оплатить просто "в...

"Иногда мне кажется, что в этих банкоматах есть какие-то мини-игры, о которых не знаю только я. Иначе что ещё там можно клацать полчаса?!" (интернет)

Вопрос. Оплачивают ли смену инженеру, когда инженер по приказу выходит за отпускника или за человека на больничном и заявок в этот день выхода нет? Как то неправильно все это. Для чего делается приказ и инженер пишет свое согласие на выход в праздничные, больничные и отпускные кого-то в дни вне свое...

Вывели для обеспечения работоспособности УС в новогодние праздники по приказу. 1-го числа в 9:00 вышел на рабочее место. Заявок по УС всю смену 01.01.2019 не было. Занимался наведением порядка на внешних носителях информации (скачивал с портала СБС актуальное ПО, записывал его на носители, проверил ...