bankomatchik.ru

Что их запоминать, через год все равно сменится.

У нас тоже начали разговоры, про оптимизацию расходов... Говорят что вначале были разговоры про то что СБС сидит на своих же местах бесплатно, а потом как Сбер выставил счета, народ за голову схватился.

Просто в четверг была видеоконференция, начальство сказало, что в высшем руководстве бродят идеи возврата, просто как это будет, тот еще вопрос...

Всем привет.
Кто нибудь слышал про возврат СБС в Сбербанк?

У нас двое из всей республики, пока тоже тишина... просто я не понимаю, какие аргументы могут быть приведены? Поддержка компании? Генеральный заключает за год своего существования, кучу убыточных договоров и сваливает, а я что, дивиденды с компании имею?

Блин. При такой куче кураторов, координаторов, руководителей, я новости, типа, своей компании узнаю в интернете...

А что это даст?

Ну да, такие эффективные менеджеры нужны везде...
на заключал убыточных договоров и умыл руки

Вчера для ознакомления прислали договор о доп ФЛМ, ну что сказать, походу время бар и холопов опять вернулось. Барин что хочет то и делает, в одностороннем порядке, ну а у холопа только есть право качественно и много работать... А по поводу сокращения ФОТа, то что Вы пишете про координаторов, началь...

ну тогда иди ставь себя в график по отпуску за свой счет, я говорю про вариант не терять в оплате

врач он тоже человек, вызываешь скорую, говори что температура 38, по приезду озвучиваешь что выпил жаропонижающее, на следующий день к терапевту

Отгул это отгул, а отпуск за свой счет это другое...
А почему не предложить сотрудникам пойти на больничный, его, если я не ошибаюсь выплачивает ФСС и сотрудник ни чего не теряет и организация типа экономит...

Республика Коми 97% согласилась, народ боится за своим рабочие места, я попросил руководителя аргументированно мне рассказать почему я должен это сделать, в ответ тишина...

Ну так то да.
У меня вот вопрос, а до этого момента мы все жировали, что сейчас решили экономить, а Гочаты сколько за свой счет возьмет дней?

Нам, в пока, добровольной форме предложили взять 7 дней за свой счет, возможно раскидать по всему году. В случае отказа, начали пугать уменьшением премии, сокращении сотрудников с низкой загруженностью.
Надо с труд инспекцией походу общаться плотно...