Доброго всем времени суток. В общем совет старших нужен, или просто совет как субъективное мнение. В области 2-а инженера, оба на равных правах, один правда старше на 4 года(27-31). Но один из них тот кто постарше, просто капец какой вредный, постоянно свой характер показывает, достал уже. Все время с подковырками общается, пытается показать насколько он круче, по тому, что старше, типа умудрёнее опытом, вплоть до оскорблений. Хотя по сути оснований нет, для такого поведения. В бубен настучать, но вроде как нельзя, нас двое только. Не общаться, тоже напряжно, работа не даст. Хз как быть, кто что посоветует?

знания, опыт, навык какой. у старшего?
если есть что перенять то можно и потерпеть до поры до времени

Да в том то и дело, что у меня опыта и знаний больше. У чувака просто контакт хорошо налаживать получается. Я был первым инженером, после увеличения объёмов взяли второго для профилактик. Первое время, пока я с ним как с ребенком показывал что да как, шелковый был, как опыта набрался, гонор пошёл. Так и нарывается на конфликт. Мб были у кого такие "коллеги", и что вы с ними делали?

Вопрос ценою в жизнь. Идти в мединститут и изучить психологию. Пойти на курсы NLP и изучить как принимать оскорбления или манипулировать другими. Пойти в суд, КОАП ст.5.61. Сходить к психологу.
Вы серьезно?

"Горбатого могила исправит".
Игнорить его как бы сложно не было, ибо если вы создали данный пост, то значит не любитель попить чужой крови.
А так же на телефоне диктофон есть, все записываем. Все косяки оппонента документально фиксируем. В общем шьем дело. Когда наберется можно дать посмотреть, послушать ему же, ну и "договорится". Самое главное самому быть чистеньким в этих делах.

Добавлено спустя 4 минуты 47 секунд:

winner13 писал(а):У чувака просто контакт хорошо налаживать

Таких я называю "хитроопые" (это мягкий вариант), ну так сложилось у нас в России, что ценят и уважают у нас не за знания, а за умение без мыла пролезь в любую щель.

vdvvdv писал(а):Вы серьезно?

Да, я серьёзно, есть тонкая грань если принимать меры, где я останусь Человеком, а где буду говном. Так как грань тонкая, а спросить можно только тут, в ввиду наибольшей вероятности получения адекватного ответа, я и отписал.

VIK007 писал(а):...

Первый нормальный ответ. Спасибо.

Был у меня такой коллега давным давно, повезло что свалил в другой город и у меня появилась возможность работать одному спокойно. Еще бы с пол годика я бы ему точно голову проломил. Орал вечно по поводу и без во всю глотку, даун.

winner13 А заявки вам как распределяют?
Ваш начальник, нормальный или такой же как этот, постарше?

Dan
Кто первый того и заявка. Заявки не распределяются как таковые, раньше вместе все почти обрабатывали. Теперь у кого "контакт" первым с представителем клиента сработает, тот и на заявке.

winner13 Как-то неправильно все это.
Нужен так называемый диспечер, который распределял бы заявки.
И был бы учет, кто,куда ездил, сколько повторных заявок было после первого визита итд. И по этой статистике, показать руководству кто есть кто.
И кто больше пользы приносит клиентам ( чтоб они довольными были что банкоматы не простаивали, что не было повторных заявок итд.)
Если руководитель адекватный, он найдет способ или утихомирить его, или уволить.

winner13 писал(а):есть тонкая грань если принимать меры, где я останусь Человеком, а где буду говном. Так как грань тонкая, а спросить можно только тут,

Тогда Вам этот стих:

Не осуждайте тех, кто вас обидел,
И тех, кто на вас смотрит свысока.
Быть может, вы и сами шли, не видя,
Что чьи-то чувства задеваете слегка...

Не осуждайте тех, кто вас не понял,
И не судите тех, кто предал вас:
Ведь жизнь без них становится спокойней,
Без фальши, лжи, заботы напоказ.

Не осуждайте тех, кто вас обидел,
Но помните всех тех, кто вам помог:
Нам не дано всё наперёд предвидеть -
Быть может, это ценный был урок!

Не мстите тем, кто вас в беде оставил,
А обнимите крепко тех, кто рядом был.
Нет в этой жизни точных для всех правил,
Но не расходуйте напрасно вы свой пыл.

Пусть истинных друзей на свете мало,
Не обижайтесь на всех тех, кто вас отверг -
Это вам жизнь искусно показала,
Кто был чужой, а кто - родной вам человек.

Не осуждайте тех, кто вас обидел -
Попробуйте простить и осознать:
Ни капли радости нет в том, кто ненавидит,
Но есть Любовь у тех, кто может отпускать!

Не осуждайте тех, кто делал больно,
Оставьте в прошлом их, обида - тяжкий груз.
Но постарайтесь не задеть невольно
Тех кто был рядом, не скрывая чувств.

Почаще их за всё благодарите -
За свет улыбок и тепло их добрых глаз -
И просто радуясь всему, что есть, живите,
Тогда и счастье будет жить у вас!

Хз, я бы сообщил начальству, пожаловался бы на тяжелые рабочие условия, в которых оказался. Мол, не могу и не хочу работать с таким напарником, зачем мне эти страдания?

Так что они или вмешаются и все наладят (это их работа), или я бы уволился. Так им и сказать.

VIK007 писал(а):ну так сложилось у нас в России, что ценят и уважают у нас не за знания, а за умение без мыла пролезь в любую щель.

Не согласен. Я уже много где пожил и много чего повидал, могу сказать, что это везде так. Человек — существо социальное, поэтому и ценятся социально-значимые качества в первую очередь. "Крутого спеца", но который как человек из себя не уживчив, и портит все настроение в коллективе, увольняют на раз, без сожаления. Это и не хорошо, и не плохо, а просто по-другому никак, иначе весь бизнес поломается )

И даже на втором, и на третьем месте тоже ценятся далеко не качества по специальности. Это могут быть и возможность к командировкам, или способность выдерживать сверх-нагрузки, или даже просто быть лояльным к принципам, принятых в конкретной компании.

winner13 писал(а):Да, я серьёзно, есть тонкая грань если принимать меры, где я останусь Человеком, а где буду говном. Так как грань тонкая, а спросить можно только тут, в ввиду наибольшей вероятности получения адекватного ответа, я и отписал.

К работе это не имеет никого отношения. Это жизнь. Или вы умеете жить или нет. Можно ли требовать уважение к себе или это уважение можно только заработать? Как помириться с семьей. Как воспитать ребенка.
Советы - суд. Консультироваться с адвокатом.
Начальство. Консультировать с ними. Чем больше начальников, тем лучше.
Психолог. Ему будет важней узнать вас, чем его. Процесс обоюдный. Может проблема в вас.
Принимать оскорбления. С чего на них реагировать. Игры, в которые играют люди. Может ваша реакция ему нравится.
Может проблемы у него - кредит, семья, дети, здоровье.
Если б он написал первым - ему бы давали советы.
Точно не тема банкоматчикру. Меня дергают за косички.

Позови его в лес/на природу на "корпоративный" шашлык. И там тихо-тихо на ушко скажи: "Друг, прекращай! Иначе лицо может пострадать"

В таких ситуациях нужно выслушать и вторую сторону. А то один Д'Артаньян, а второй... . Вы сами говорите, что были единственным инженером, вы его обучали, может вы по старой памяти с ним, как неумехой общаетесь, указываете ему, начальствуете над ним. А он теперь умный и грудь колесом, вы ему не нужны, у него и прорезался голос. Разница в 4 года - это только в школе имеет значение.

Это проблема ?
Один раз спокойно, но уверенно ему объясняешь что на работе надо заниматься работой, а не самоутверждением. Если человек не совсем говно, то поймет и станет попроще. Если не поймет, то форсируй конфликт, дай в морду, если сильно хочется и все рабочие вопросы только через переписку и начальство.

Shoroh писал(а):VIK007 писал(а):
ну так сложилось у нас в России, что ценят и уважают у нас не за знания, а за умение без мыла пролезь в любую щель.


Не согласен. Я уже много где пожил и много чего повидал, могу сказать, что это везде так. Человек — существо социальное, поэтому и ценятся социально-значимые качества в первую очередь.

Не понял вашу логика? Не понятно с чем вы не согласны.
Я где то был против людей с социально-значимыми качествами? Или вы утверждаете, что социально-значимый=человек без мыла везде проходящий? Если человек имеет 1-2 друга, а не 40 приятелей это уже не социально значимый?
Ну и спец не значит , что он вредный, вреднеют люди с возрастом, ИМХО.
Бывают "зазнобы", высокомерные и те только, на первой, но как правило потом тают и это уже дело менеджмента, чтобы все и вся направить в нужное русло, а у нас в РФ с этим все сложно (с хорошим менеджментом), т.к. везде царствуют взятки, откаты, знакомства, кумовство и т.д и т.п.
Я тоже много, где поработал и вижу и видел, что если сидишь не вякаешь тебя и работай засыпят и зарплату не подымут, "социально-значимым" чтоб много не орали и работы меньше, чтоб случайно ничего не напортачили и зарплату повысят, чтобы сидели тихо и сор из избы не выносили. Речь конечно не о малых компаниях, где каждый друг друга знает как облупленного.

VIK007 писал(а):Не понятно с чем вы не согласны.

С этим:

VIK007 писал(а):так сложилось у нас в России

Поэтому писал:

Shoroh писал(а):могу сказать, что это везде так

VIK007 писал(а):человек без мыла везде проходящий?

Да, таких не любят, особенно на постсоветском пространстве. Но если разобраться, это безусловно может быть очень полезным качеством для человека. И у него есть более приятные синонимы — пробивной, общительный, хваткий, ловкий, и т.п.

Такие, безусловно, больше полезны в продажах, но, как побочный эффект, они и сами себя отлично продают ))

Сам я, к сожалению, не такой.

P.S. Но это точно не про тему топика. Имхо, речь шла о других качества напарника

winner13 писал(а):Первое время, пока я с ним как с ребенком показывал что да как, шелковый был, как опыта набрался, гонор пошёл

Так бросай это дело, ничего ему не показывай и не учи. Общайтесь нормально , без поучений друг дружки. И будет вам счастье..

Был период, когда нам требовались люди, а на наши гроши желающих было немного. И просили по знакомым таких же отчаявшихся как и мы поискать для работы)). И что-то я повелся на этот призыв и подтянул одного. Знал я его как мне казалось в меру, чтобы поручиться за него. И в принципе он оказался таким пробивным во все щели и без мыла, как вы говорите. Его перевели из инженеров в отдел перевозок на телефон. И тут он начал задирать нос, так как типа теперь он большой начальник же. Я не переставал с ним общаться, но когда он из-за возросшего высокомерия просто небрежно прокинул меня по просьбе увезти просто вещь из одного города в другой по пути (личное дело), я отпустил этого человека. Он пытался меня как-то высмеять как самого обиженного на весь мир при всех. Но я отвел его в сторонку и быстро безапелляционно сказал ему чтобы он про меня не смел вообще заикаться посторонним и ко мне вообще не подходить и не разговаривать если челюсть не жмет. Тот тип говорлив, но труслив и теперь я с ним не общаюсь и просто счастлив. Как говорит один мой товарищ: от идиотов в этой жизни надо избавляться, за это даже можно заплатить (занял у него один 2 косых и пропал, а он и рад, что так за дешево избавился от такого вот персонажа). Может и вам поискать пути для ограничения общения с ним? Я бы уволился даже. Зачем нарушать душевное равновесие?